年収６００万の看護師とは！？
看護師という職業は、数年のキャリアを積んだ後に、年収６００万円というような比較的高額な収入になる可能性もある仕事といわれています。一方、一般の事務職などでは、女性が年収６００万円をもらうというのは、なかなか難しいというのが現状です。では、どれくらいの看護師が年収６００万円をもらえるのかというと、さほど多くはないようです。なぜなら、就職した医療機関によって異なってくるからです。民間の病院か、あるいは、国立の病院や公立の病院か、またはクリニックなのかによる違いです。さらにいうと、病院の所在地によっても大きな違いがあります。首都圏にあるか、地方にあるのかなどの地域性も関係してくるのです。わかりやすく説明すると、大都市にある大規模な病院と、地方にある規模の小さい病院とでは、患者さんの数も違いますし、仕事の内容にも違いがあります。看護師の中で、年収６００万円というのは、比較的高収入であり、それに該当する看護師は、それほど多くはないということも頭の片隅に入れておきましょう。
医療機関や病院で、お給料や年収がいいところを、おおざっぱにいうと、首都圏にある規模の大きな医療機関ということがいえます。さらに、民間の病院よりも、公立や国立の病院のほうか、お給料や年収はいいと、一般的にはいわれています。そのほかにある大きな違いとしては、高卒で看護師になったか、大卒で看護師になったかによっても、収入は異なります。年収６００万円をもらっている看護師のなかで、国立の病院や、大きな大学病院など働いていると、３０代前半でそのくらいの年収に当たる場合もあります。
学歴の違いによる、基本給の差をみてみましょう。例えば、ある労災病院に勤務する看護師の場合、大卒での初任給は、２５万円程度とされています。この２５万円の内訳は、基本給が１９万円程度、夜勤の手当が４万円程度、そして、そのほかの諸手当が２万円程度となっています。おなじ労災病院に勤務する、専門学校卒の看護師では、初任給が２４万円ほどとなっています。その内訳は、基本給だけが１万円ほど低く１８万円となっており、そのほかの、夜勤の手当４万円と、そのほかの手当などが２万円という点は同じです。また、この病院での勤続年数が、５年から１０年ほどになった場合、年収が５００万円から６００万円というデータがあります。
看護師としてはじめて就職した人のなかには、大規模の病院や首都圏の病院などへの就職が、かなわなかったという人もいるでしょう。だからといって、諦めるのは、まだ早いです。経験と積んで、キャリアアップをし、転職で年収が６００万円程度の高額な収入を目指すこともできるのです。もしあなたが転職を考える際には、医療機関の規模はどの程度なのか、従業員はどのくらいるのか、場所はどこにあるのか、そのほかにも、手当などの待遇はどうなっているかなど、“何を確認するか”がポイントになってきます。そして、自分の希望や条件と照らし合わせていくのです。最近では、看護師のキャリアアップ転職をする人も増えつつある傾向があります。こういった求人の情報もインターネットで簡単に探すことが可能です。探し始めてすぐにみつかるわけでもなく、タイミングもあると思います。まずは、リクルートナースバンクなどの人材バンクに登録することをおススメします。そこで、じっくり時間をかけて、よりよい転職先をさがしてみるのも、１つの方法ではないでしょうか。
