看護師のお給料で低いのは、いくらくらい？
一般的には、看護師のお給料は「高給」といわれています。なぜなら、誰でもすぐに就ける仕事ではなく、国家試験に合格した上で、初めてつける職業だからです。あるいは、国家資格を取得しなければ就くことができない専門職であることも要因の一つになっているでしょう。イメージとしては、“看護師は高収入”という印象がある人が多いと思いますが、実際に、いくらもらっているのか、他人のお給料はわかりません。また高給の看護師は一体いくらくらいのお給料をもらっているかなど、なかなか知ることができない情報でもありますが、なかには、年収で１０００万円以上の収入がある看護師もいるそうです。しかし、それは、ごく少数の看護師というのが現実でしょう。
一方、看護師は、激務の割には安月給だともいわれています。テレビの報道や新聞の記事などで、看護師の不足が取り上げられることがあります。その深刻な状況を改善するためにも、看護師の求人というのは、常に多くあります。全般的に就職難といわれている現在、求人がこれほど多くある仕事というのは、とても貴重だとも、いえるでしょう。しかし、実際は、看護師を辞める人も多く存在するからです。なぜなら、看護師という仕事は、非常に忙しく、休みも満足に取れない人も多いのが現状です。それにより、プライベートな時間を持つことができないことなどが重なり、不満がさらに大きくなってしまうのです。また、なかには、体調を崩してしまったなど、働き続けることが困難になり、仕方なく、看護師を辞める人もいるというのが実情です。
例えば、女性の准看護師の場合、月々のお給料の平均値は、27.7万円となっています。しかしこの金額は平均なので、もちろん、27.7万円以上のお給料をもらっている女性の准看護師も大勢いるでしょうし、27.7万円より少ないお給料しかもらっていない女性の看護師も多いでしょう。また、看護師の初任給は手取りで16～22万円くらいですが、さらに安いということも、もりとんあるでしょう。
初任給というのは、看護師の仕事に限らず、どの職業でもそれほど高額ではないことは、一般的だと思います。新米看護師というよりも、看護師になりたてなのですから、いくら勉強してきたとはいえ、実際に仕事をするとなると思うように動けないことも多いでしょう。現場で役に立つ看護師になるまでは、勉強しなければならないことはたくさんあると思います。そう考えると、新米看護師のお給料が安いのは仕方ないことともいえるでしょう。“看護師＝高給”というイメージだけでは、“実際は、イメージとずいぶん違うな”と思ってしまうかもしれません。
さらに言うと、看護師のお給料は、医療機関によって、かなりの差があるということです。例をあげると、大規模な総合病院などでは、女性の正看護師の毎月のお給料の平均は、33.8万円ですが、それに対して、小規模の病院になると看護師のお給料は、30.4万円と数万円の差があることが調査の結果わかります。その差額の平均は3万円ほどですが、最低給与額ともなると、その差はさらにひらくことが予想されます。
就職先を決める際、お給料の金額だけにとらわれると、給料が高い＝よい、給料が安い＝よくないとなってしまうので、それは避けたほうがいいでしょう。医療機関により勤務条件の違い、仕事の内容、待遇の面など、さまざまな視点から調べましょう。いろいろな条件があると思いますが、そのなかの一つに、必ず「給与」を入れることがポイントとなります。
